이런 분께 추천합니다
- 실무는 잘하지만 리더 역할이 점점 버거워지는 분
- MZ세대와 소통·동기부여가 어려운 분
- 열심히는 하는데 팀 성과가 잘 안 나는 분
- 리더로서 나만의 기준과 방향이 필요한 분
- 좋은 사람 아니라, 성과 만드는 리더가 되고 싶은 분
이 과정을 들으면 이렇게 달라집니다
- 지시형 리더에서 신뢰와 실행을 만드는 리더로
- 감정 소모 리더에서 감정 조절과 영향력 리더로
- 혼자 뛰는 리더에서 팀을 성과로 움직이는 리더로
- 바쁜 리더에서 우선순위가 명확한 리더로
- 불안한 리더에서 자기 확신이 있는 리더로
4개 세션 커리큘럼
- 세션 1 AI 시대, 방향 설정 리더십(I-Leadership): AI 시대 리더의 핵심 역할, 관리자와 성과 설계자, 리더의 영향력 구조 이해, 나의 리더십 위치 진단, 핵심 가치와 비전
- 세션 2 감성(EI) 리더십(YOU-Leadership): 글로벌 감성 리더십, 팀원이 반응하는 언어, 심리적 안전감과 신뢰 형성, 동기부여 구조, 갈등을 성장으로 전환
- 세션 3 성과를 만드는 실행 리더십(WE-Leadership): 성과 나는 팀의 실행 구조, 목표·역할·피드백 설계, 실행력을 높이는 소통, 성과를 만드는 공식 대화, 실수 처리법
- 세션 4 회복탄력성 리더십(WE-Leadership): 리더의 회복탄력성, 번아웃 예방과 관리, 인게이지먼트, DEI·포용적 리더십, 리더 성장 로드맵
기간과 구성
- 사전 인터뷰 1회(0.5시간, 온라인 또는 전화)
- 트레이닝 주 1회 총 6회(매주 1회 오후 1시부터 6시까지, 오프라인)
- 사후 피드백 1회(0.5시간, 온라인 또는 전화)
- 듣고 끝나는 강의가 아닌, 행동 변화를 만드는 실전 중심 리더십 설계. 사전 리더십 진단부터 실행 과제와 피드백 코칭까지 실력 검증형 성장 시스템을 제공합니다.
2026년 하반기 개강 일정
| 과정 / 기수 | 기간 | 요일 | 구성 | 수강료 |
|---|---|---|---|---|
| 2026년 11기 | 2026. 10. 21 ~ 11. 25 | 주 1회 | 6주 + 사전 인터뷰·사후 코칭 | 문의 |
일정과 수강료는 지역 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 확정 일정은 문의 시 안내해 드립니다. 교육 문의 010-9677-2356.