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실무자로서의 역량과 리더로서의 역량은 다르다

높은 성과를 낸 실무자가 준비 없이 바로 팀 리더의 역할을 맡는 경우가 많습니다. 그러나 좋은 실무 역량이 탁월한 리더십을 담보하지는 못합니다. 그래서 핵심인재였던 직원이 오히려 역량이 부족한 리더가 되는 상황이 생기기도 합니다. 실무자에게 필요한 역량과 리더에게 요구되는 역량은 다릅니다. 신임리더 리더십과정(Develop Your Leadership Potential)은 탁월한 실무자였던 신임 리더의 리더십을 증진하기 위한 과정입니다.

신임리더 리더십과정 데일카네기 DYLP 신임 팀장 리더십 교육 초보 리더 교육

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이 과정을 들으면 이렇게 달라집니다

2일 커리큘럼

2026년 하반기 개강 일정

과정 / 기수기간요일구성수강료
서울 DYLP 18기2026년 11월 (목·금 2일)목·금2일 16시간800,000원

일정과 수강료는 지역 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 확정 일정은 문의 시 안내해 드립니다. 교육 문의 010-9677-2356.

자주 묻는 질문

회사에서 신임 팀장들을 단체로 보낼 수 있나요?
네. 기업에서 신임 팀장과 핵심 인재를 함께 등록하는 경우가 많습니다. 인원에 따라 안내가 다르니 전화로 문의해 주십시오.

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